为保障员工在生产过程中的安全与健康，规范劳动防护用品的配备、发放和管理，公司特制定本制度。本制度适用于公司所有工厂和车间，旨在结合消防安全要求，确保防护用品有效使用，减少职业危害。
一、配备原则
公司根据岗位风险，按照国家及行业标准配备相应的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防尘口罩、安全带等。高风险岗位（如焊接、化学品操作）需配备专用防护设备，确保用品质量合格、适用。
二、发放与使用管理
- 新员工入职时，由人力资源部门联合安全管理部门，根据岗位需求发放防护用品，并进行使用培训。
- 防护用品由专人管理，建立台账记录发放、更换日期及使用情况。员工须正确佩戴使用，不得随意损坏或挪用。
- 定期检查防护用品完好性，老旧或损坏用品及时更换。对不按规定使用防护用品的员工，公司将视情节给予教育或处罚。
三、储存与维护
- 防护用品应储存在干燥、通风的指定区域，避免阳光直射和化学品污染。易燃品储存区须符合消防安全标准，配备灭火器材。
- 定期清洁和消毒可重复使用的防护用品，确保卫生安全。电气类防护设备需定期检测，防止失效。
四、培训与监督
公司定期组织安全培训，包括防护用品使用方法、消防安全知识及应急处理流程。安全管理部门负责日常监督，巡查工厂车间，确保制度执行到位。员工有权举报违规行为，公司将及时处理并改进。
五、附则
本制度自发布之日起实施，修订时需经管理层审批。全体员工须严格遵守，共同维护安全的生产环境。如有疑问，请咨询安全管理部门。
通过本制度的实施，公司将提升劳动防护水平，保障员工权益，促进安全生产和可持续发展。
